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越南寧社廠-人資專案經理

職位類別：

FM行政幕僚Administration

發佈日期：

2026-01-22

工作性質：

招聘人數：

應聘條件

管理職責	有(且直接管理人數約7人)
是否出差	出差，長期外派地點:越南北寧省

職位要求

1. 有越南當地工作經驗者佳，熟悉當地勞動法令。
2. 熟悉電腦文書作業，細心謹慎。
3. 能自主管理、積極負責，有抗壓力及耐心，具服務熱忱、溝通協調能力、應變力。
4. 具備越南語使用能力者佳。

職責說明

1. 依據集團策略與目標進行越南人才發展規劃與雇主品牌經營。
2. 兩廠教育訓練規劃及執行。
3. 兩廠薪酬福利政策規劃。
4. 組織與人才發展作業管理(績效評核、教育訓練、晉升考核等)。
5. 定期進行人力數據分析，以使留才政策具競争力。
6. 員工關係管理，促進勞資和諧。
7. 專案任務系統優化、薪酬結構優化、勞資爭議預防與處理等。
8. 督導與培訓越南人資團隊，落實人力資源各項管理運作。

備註